外資戦略コンサル出身者が人数限定サポート/1DAY選考あり

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SCPを使うメリット

  • ① 『上流のみ』をご紹介

    新規事業/グロース/大規模PMO/クラウド・データ/SAPなど、要件定義〜推進が中心の案件に限定

  • ② 最短で決める導線

    複数社同時選考/1day選考のご案内(案件により)/書類添削・ケース対策で面接まで最短。

  • ③ 納得のオファー

    年収交渉代行・指名配属の相談・入社後フォロー。
    条件面の可視化にこだわります。

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戦略コンサル
I Tコンサル

積極採用中

  • BIG4

    ●戦略/業務/DX/IT/オペレーション/ガバナンス/リスク
    【弊社ご支援】ケース/フェルミ対策+想定問答/職務要約の磨き込み/同時選考設計

    年収800〜2,000万円

  • イグニション・ポイント

    ●新規事業/グロース(CxO直下,戦略×実装)
    【弊社ご支援】0→1/10→100実績の言語化/事業仮説の構造化/1DAY選考調整

    年収900〜1,300万円

  • ノースサンド

    ●大規模PMO/官公庁・大手企業の上流推進
    【弊社ご支援】PMO成果の可視化/想定問答ロープレ/同時選考設計

    年収700〜1,200万円

  • Dirbato

    ●クラウド/データ基盤・アジャイル上流
    【弊社ご支援】技術PRの言語化/上流工程経験の棚卸し

    年収700〜1,200万円

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相談の流れ

    Step1

    30秒で予約

    フォームに氏名+メール or LINEを入力
    → 面談日時を選択(オンライン可)

    Step2

    キャリア面談(30–45分)

    希望の役割/年収/働き方をヒアリング。
    複数社同時選考の設計まで実施。

    Step3

    選考〜内定

    書類添削/ケース対策/年収交渉まで伴走。
    入社後のフォローも。

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転職者からの声

  • 戦略ファームへの転職/年収600万→800万

    面談で強みを言語化し、案件の“上流度”が高い先に絞って企業を紹介していただきました。
    同時選考でスピード感もありました。(30代/事業会社企画)

  • PMO→PM(推進)へ/上流比率が大幅UP

    現場で調整役で止まらない案件を紹介してもらえたのが転職の決め手でした。
    年収交渉もしていただき、納得感を持って転職できました。(20代後半/SIer出身)

  • SAP上流へピボット

    S/4HANAの要件定義中心の案件プロジェクトを扱うファームに転職できました。
    1day選考の案内で早期に決定。(30代前半/アプリ開発)

    ※個人の感想です。成果・条件は個人によって変わります。

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よくある質問

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案件・年収・働き方は一例/最終条件は経験・選考によります。
当社は一部企業の採用代理ではありません。志望者支援・求人紹介のご案内です。

ABOUT

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会社概要

名称

株式会社Strategy Consulting&Partners

住所

東京支店
〒107-0052
東京都港区赤坂2-21-4

神奈川支店
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比4-18-4-1304

許可番号

厚生労働大臣許可番号:14-ユ-302418